Couverture complémentaire santé

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La souscription à la Sécurité Sociale est obligatoire pour tout employé voulant bénéficier d’un remboursement sur certains frais médicaux. Toutefois, il est nécessaire d’adhérer auprès d’un organisme de complémentaire santé afin de jouir des remboursements ne figurant pas dans la prise en charge de la Sécu. Bien que cette couverture supplémentaire ne soit pas obligatoire, la souscription est vivement souhaitée.

Pourquoi y souscrire ?

Il est à savoir que la Sécu ne rétribue pas la totalité des dépenses médicales d’un salarié. Ainsi, afin d’éviter les éventuels problèmes relatifs à un remboursement de certains frais médicaux, l’employé d’une quelconque entreprise doit faire en sorte de se souscrire à une complémentaire santé.

En effet, dans le cas des consultations médicales par exemple, la Sécu ne rembourse qu’environ 70 % des frais engagés. Il en est autrement pour certains prestataires qui peuvent restituer ces frais qui sont non pris en charge, ou encore les tickets modérateurs…

Les aides proposées

Ce type de couverture se base sur la rétribution qu’effectue la Sécurité sociale. Ainsi, elle fait en sorte d’étudier tous les frais que cette dernière néglige de prendre en charge et de les prendre par la suite en sa faveur.

Les frais de remboursement pratiqués par les organismes de complémentaire santé se basent sur trois catégories de garantie à savoir :

- le standard : remboursement des frais non payés par la Sécu 

- l’étendue : prise en charge des dépassements d’honoraires lors des consultations

- le haut de gamme qui inclue les frais de médecine non reconnus par la Sécurité sociale

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