Complémentaire santé

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Pour une stabilité sur le plan sanitaire, les gens font tout de leur possible pour être affilié à un prestataire d’assurance. Sur ce, il sont aussi intéressés par une souscription auprès d’une complémentaire santé pour ne pas débourser sur les frais non couverts par la Sécu.

Les buts

La mutuelle santé et la complémentaire santé ont tous deux le même objectif c’est de faire des remboursements sur les frais médicaux. Sur ce, ces deux prestataires prennent à la fois en charge les frais que la Sécurité social rembourse et ceux que cette dernière ne rembourse pas. Dans un autre cas, ils remboursent aussi des frais qui ne sont pas du domaine de la santé.

Si lors d’’une visite médicale, la durée de consultation s’avère trop long, la Sécurité Sociale n’inclût pas les dépassements d’honoraires dans le remboursement alors que la complémentaire santé les prend en charge.

Les salariés de la Poste en bénéficient

Le 15 juin 2011, les fonctionnaires de la Poste ont enfin eu droit au mutuelle groupe à laquelle tous les employés publics ont droit. Grâce à cela, les employés de la poste que se soit du directeur jusqu’au simple facteur bénéficient des mêmes droits si auparavant, ce n’était pas le cas. La Mutuelle Générale est le prestataire d’assurance qui a été choisi.

La poste paie régulièrement les cotisations sanitaires des travailleurs, ce qui a un peu suscité des débats au niveau des employeurs et des salariés ; ces derniers exigeant de réaliser eux-mêmes ces paiements en contre-partie d’une augmentation salariale. Cette revendication a d’ailleurs été rejeté par le conseil.

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